 | ||
 |
 | |
 | ||
В 2010-2011 учебном году всеми формами обучения охвачено 24446 человек. Важное внимание в обучении профсоюзного актива придается школам профсоюзного актива. областными организациями Профсоюза работников АПК - здесь создано 3 школы профактива, прирост обученных 201 человек; в здравоохранении создана 1 школа, прирост - 112 человек, в ОК «Нефтегазстройпрофсоюз» - 1 школа, в вошедшей в ТОО «ФОП» профсоюзной организации студентов ОмГУПС - 2 школы. Стабильно работают на протяжении последних лет школы профсоюзного актива при профкомах ОАО «СПС» - ежегодно обучается более 120 профактивистов, ФГУП ПО «Полет» - 200, ОАО «Омскгидропривод», ОАО «Омский аэропорт» - по 15-20 человек.
На обучение профактива израсходовано 5,5% средств профбюджетов всех уровней (в т.ч. 6,6% - обкомом профсоюза Госучреждений, 6,0% - ОК связи, жизнеобеспечения, 5,0% - профкомом «Омский аэропорт»).
Целенаправленно вели подготовку профсоюзных кадров и актива большинство Координационных советов на селе. Более 2,9 тысяч чел. участвовали в 86 семинарах, организованных своими силами. Более 3,9 тыс. в 69 семинарах проводимых ТОО «ФОП», отраслевыми обкомами.
Активно занимались обучением Координационные советы Исилькульского района (Морозова Л.В.) на 28 семинарах обучено 1404 чел Тюкалинского (Алгазин А.С.) -на 17 семинарах обучено 401 чел.,Называевского (Уваров В.М.) на 11 - 1109 чел., Одесского (Кабанец В.В.), Полтавского (Дудко А.А.) по 8 семинаров Марьяновский (Дурова В.С.), Горьковский (Артамонова А.П.), Павлоградский (Пащина Т.М.) по 6 семинаров.
Проведены совместно с Минтрудом кустовые семинары по охране труда с участием председателей объединения работодателей, органов власти. На базе ТОО «ФОП» проведен 2-х дневный семинар председателей Координационных советов.
В рамках школ профсоюзного актива и ОЦПО активно проводилось обучение по подготовке и проведению отчетов и выборов, после их завершения обучение вновь избранного профсоюзного актива (ОК госучреждений, здравоохранения, ЖКХ, «Электропрофсоюза», народного образования и науки и других).
Не организуются для обучения профактива школы областными организациями Профсоюзов работников культуры, лесных отраслей, профкомами завода им.Баранова, «ЦКБА», «Высокие технологии».
Центральным звеном в обучении профсоюзного актива является Омский центр профсоюзного образования, на базе которого системно и поэтапно готовятся кадры. 11 октября 2010 г. Центр аккредитован Министерством труда и социального развития РФ на оказание услуг в области охраны труда на обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. 13 октября 2010 г. Министерством образования Омской области Центру продлена на 6 лет лицензия на право осуществления образовательной деятельности по образовательным программам.
В 2010-2011 учебном году обучение профактива на базе Центра проводилось в соответствии с календарным планом работы, который формировался с учетом предложений членских организаций и утверждался на заседании исполкома ТОО «ФОП». Особое внимание уделялось комплектованию учебных групп по отраслевому принципу, разработке программ учитывающих потребности и интересы слушателей, подбору преподавателей, формам и методам обучения, техническому и методическому обеспечению занятий. В помощь слушателям и организаторам профсоюзного обучения ежегодно разрабатывается и издается сборник учебных планов для обучения разных категорий профсоюзного актива, утвержденный Методическим советом ТОО «ФОП». В 2010-2011 учебном году предлагалось 23 учебных плана по всем направлениям деятельности профсоюзной организации.
Как и в предыдущие годы, особое внимание уделялось обучению впервые избранных председателей профсоюзных и цеховых организаций (573 чел.), молодых профсоюзных активистов (379 чел.). Впервые организовано обучение заместителей председателей членских организаций и председателей крупных профкомов по 42 часовому учебному плану «Технологии вовлечения работников в профсоюз и создания профсоюзных организаций».
По охране труда прошли обучение 1327 профактивистов. Из них на селе - 685 чел. Не малая заслуга в этом председателей координационных советов и председателей РК профсоюза работников народного образования и науки районов области: Тюкалинского (Алгазин А. С., Левочкина С.А.), Калачинского (Лопарев О.В., Лукашова Н.И.), Кормиловского (Чупин В.И.Гальцова Н.А.), Седельниковского (Кравченко О.В., Давыдова Н.И.) и др. В практику обучения входит проведение учебных занятий, контроль знаний в компьютерном классе, где установлен «Электронный учебник по охране труда» на каждом компьютере.
В рамках единого образовательного пространства ФНПР по программе «Основы профсоюзного движения» Института профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений г. Москвы повысили квалификацию 30 профактивистов областных комитетов профсоюзов: образования, здравоохранения, связи, культуры, нефтегазпрома, автотранспорта; профкомов прямого вхождения ОАО «СПС», «Омскгидропривод», ФГУП «ОНИИП», ФГУП ПО «Полет». Результаты тестирования по итогам обучения показали хорошие результаты. Выданы документы установленного образца Методического совета ФНПР.
Практика нашей работы показывает, что достаточно часто возникает необходимость проведения обучения непосредственно на предприятиях и в организациях. Участниками семинаров становятся председатели цеховых профсоюзных комитетов, профгрупорги, члены профкомов. В 2010 - 2011 учебном году данной системой воспользовались профсоюзные комитеты ОАО «ЦКБА», «ОМКБ», ФГУП ОМПО «Иртыш», ПО «Полет», Медицинского колледжа №1, студенческого профкома института сервиса. Готовясь к занятиям, преподаватели обязательно учитывают специфику предприятия, чтобы затронуть вопросы, волнующие коллектив.
Центром методических наработок и обмена опытом является Методический совет по вопросам профсоюзного образования ТОО «ФОП», на заседаниях которого рассматриваются основные вопросы профсоюзного обучения, утверждаются учебные планы.
Всего на базе Центра обучено 3438 чел.
Учитывая основные критерии обучения профсоюзного актива, как регулярность и частота проведения семинаров, охват профсоюзного актива можно отметить активное сотрудничество по обучению профсоюзных кадров и актива в прошедшем учебном году на базе Центра следующих организаций: Областных комитетов профсоюзов: образования (1372 чел.), здравоохранения (408 чел.), электропрофсоюза (131 чел.), жизнеобеспечения (100 чел.), автотранспорта (99 чел.), химических отраслей промышленности (67 чел.) и госучреждений (67 чел.), профкомов прямого подчинения ОАО «СПС» (53 чел.), железной дороги (48 чел.), ОАО «ЦКБА» (39 чел.), в/ч 63779 (37 чел.), ФГУП ОМПО «Иртыш» (30 чел.).
Однако анализ результатов работы центра за последние годы показывает, что систематически обучение проводят одни и те же организации. По-прежнему не используют возможности центра областной комитет машиностроения, профкомы прямого подчинения ОЛТГА, завод подъемных машин. Не в полной мере областные комитеты: пищевой промышленности (4 чел.), баскомфлота (3 чел.), текстильлегпрома (2 чел.), торгового единства (1 чел.), профкомы прямого подчинения: ракетных войск (4 чел.), ОМП им. П.И. Баранова (3 чел.), ОАО «Высокие технологии» (1 чел.), КБТМ (1 чел.), ФГУП ОПЗ им. Козицкого (1 чел.)
В 2011-2012 учебном году VII съезд ФНПР поставил перед нами новые задачи по обучению профсоюзных кадров и актива, обозначил пути совершенствования системы профсоюзного образования на основе современных образовательных и информационных технологий в условиях единого образовательного пространства ФНПР. Наибольшее внимание необходимо уделять обучению вновь избранного профсоюзного актива, резерва профсоюзных кадров. Расширять базу предоставляемых образовательных услуг.
Организационный отдел, Омский центр профсоюзного образования
Версия для печати
