Прежде всего, речь шла об обязательствах, в выполнении которых непосредственно участвуют профсоюзы. Профсоюзной стороной приняты для выполнения из общего количества пунктов областного (134) и Омского территориального(112) соглашений 65 и 56 соответственно, в том числе 51 и 40 -  совместно с другими сторонами социального партнерства.
Было отмечено, что в первом полугодии 2009 года реализация обязательств соглашений была затруднена непростыми экономическими условиями, обусловленными влиянием мирового финансового кризиса, падением промышленного производства и, как следствие, снижением уровня и качества жизни населения. Незначительный рост заработной платы по области  на 7,5 процента и 6,1 процента в городе не обеспечил реального увеличения доходов населения: из-за роста потребительских цен они сократились на 11,9 процента. Наиболее положительные и стабильные результаты развития показала сельскохозяйственная отрасль, это сказалось и на уровне зарплаты сельчан - ее рост составил 18 процентов. Но, к  сожалению, появились задержки по ее выплате.
Исполком считает, что без антикризисных мер, принятых всеми сторонами социального партнерства, положение могло бы быть значительно хуже.  Во многом, благодаря систематическому мониторингу ситуации на рынке труда, обмену информацией, реализации ведомственной целевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2009 год, заключению соглашения о сотрудничестве между ТОО ФОП и ГУ Государственной службы  занятости населения Омской области - удалось избежать социальной напряженности и сохранить относительно стабильную обстановку на рынке труда.
Подводя итоги работы профорганов за отчетный период, исполком подчеркнул возросшую роль профсоюзов, расширение их функций в  защите прав членов профсоюзов. Специалисты ФОП и отраслевых профсоюзов провели большую работу по контролю за соблюдением законодательства в сфере оплаты труда, за выполнением на территории Омской области федерального закона об установлении с 1 января 2009 года минимального размера оплаты труда в сумме 4330 рублей в месяц, постановления регионального правительства о поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений.  За этот период представители профсоюзов приняли участие в проверке более ста различных организаций (ряд проверок был проведен совместно с Гострудинспекцией). Собранные материалы стали предметом обсуждения в областных и городских комиссиях при губернаторе и мэре, комитетах Законодательного собрания, на заседаниях профильных министерств, а также основанием для последующих действий в отношении нарушителей трудового законодательства. Специалисты ФОП дают юридические консультации членам профсоюзов, оказывают помощь в судах.
Вместе с тем участники заседания отметили, что профсоюзам предстоит серьезная работа, направленная на реализацию первостепенных обязательств трехсторонних соглашений. Это касается, прежде всего, создания условий для реального роста доходов населения, ликвидации задолженности по заработной плате и обеспечению ее своевременной выплаты, развития промышленного потенциала области.

Версия для печати