Численность работников, находящихся в простое по вине работодателя, осталась на прежнем уровне, составив 857 человек. Работников, находящихся в отпусках без сохранения заработной платы, стало меньше на 46: уволены 24 человека в сельскохозяйственных организациях Калачинского района, в то же время вышли на работу 4 человека в Омском государственном цирке, 10 человек во ФГУП «Омский приборостроительный завод им. Козицкого» и 8 человек в ОАО «Сибирские приборы и системы». В итоге - 1518 человек.

Уменьшилось на 18 человек и количество работников, предполагаемых к увольнению. Эта цифра сложилась за счет увольнения 20 человек в ЗАО «Ингалинское» Большереченского района и 11 человек в УВД КАО г. Омска, а также предупреждения об увольнении 13 человек в муниципальных учреждениях образования. Таким образом, наконец недели работников этой категории осталось 2440 человек.

Всего с начала высвобождения уволено в общей сложности 8024 человека, в том числе 55 человек за истекшую неделю. Число работников, пребывающих в режиме неполной занятости, увеличилось на 368 человек: переведены на сокращенную рабочую неделю 170 работников в ОАО «Победа» Нововаршавского района и 335 человек во ФГУП «НПП «Прогресс», однако вышли на полный режим 112 человек в СПК «Тюкалинский», 15 человек в ОАО «ОКСК» и 10 человек в МУП «Черлакводсервис». Итого на данный момент - 3930 человек.

Просроченная задолженность по заработной плате перед работниками предприятий, профорганизации которых стоят на учете в обкомах отраслевых профсоюзов, за отчетный период сократилась на 1 млн 796 тыс. рублей и составила 60 млн 599 тыс. рублей. Уменьшение достигнуто благодаря ликвидации задолженности в ГП «Тюкалинское ДРСУ» (1 млн 913 тыс. рублей), выплаты части долга в размере 12 тыс. рублей в Омской строительной компании «2001» и одновременного образования задолженности перед работниками ОАО «Кормиловский КХП» в размере 129 тыс. рублей.

Версия для печати